Todos temos objetivos a serem alcançados, mas as nossas atitudes acabam afetando os resultados em nossa vida por que muitas vezes não traçamos metas. Uma hora ou outra, achamos que qualquer oportunidade, é uma oportunidade boa, e não é verdade. Precisamos encontrar as boas oportunidades. Se formos extremamente “cirúrgicos” nesse ponto, então vamos considerar que […]
Vemos cada vez mais, empresas que estão em busca de formas inovadoras de captar e manter talentos de todas as gerações. Afinal, na corrida pelos melhores profissionais e mais capacitados, sabemos que cada geração apresenta o seu valor, aptidão, habilidades, interesses de formas específicas e de acordo com seu o seu tempo. Com diversas formas […]
Você já teve a oportunidade de realizar a Formação de Analista Comportamental? Porque há uma visão muito vasta e superficial de que o responsável pelo departamento de Recurso Humanos tem como principal função, apenas contratar novos colaboradores, calcular folha de ponto e atividades afins? Você certamente já ouviu ou pronunciou estas afirmações, correto? E muitos ainda […]
Você acredita que é uma dessas pessoas talentosas e teve as oportunidades da forma que esperou? As chances que foram dadas a você, foram aproveitadas de forma eficaz? A maneira como se comporta no ambiente de trabalho, o relacionamento interpessoal que possui com seus colegas, gestores, lhe proporcionam uma margem positiva do que você realmente […]
Os Perfis Comportamentais nem sempre são trabalhados como deveriam dentro das empresas. Eles existem e são de extrema importância, isso é fato. Mas é preciso saber enxergar todo o seu potencial para extrair o melhor de cada um. Estamos falando de uma análise simples a fim de identificar os comportamentos aparentes e demais características de […]
Tendo em vista esta afirmativa, sabemos que a tecnologia é de extrema importância para o desenvolvimento no dia a dia da empresa, pois traz uma facilidade perante as atividades que necessitam serem realizadas em cada setor. Essa facilidade existe e é muito cômoda para a agilidade dos setores e departamentos. Mas você sabe, já ouviu […]
Um dos objetivos de todo gestor é trabalhar a atração e a retenção de talentos para ter em sua equipe, somente profissionais de sucesso e encaixá-los nos lugares e vagas corretas. Esse processo começa ainda no recrutamento e seleção, e passa por diferentes estágios e estratégias que visam a manutenção do bom colaborador. Mas, existe […]
Inúmeros fatores devem permear a nossa mente e nos fazerem nos questionarmos sobre o que aconteceu. Quais deles foram decisivos e quais outros foram e são importantes para que um candidato que venha a ser contratado pela empresa de forma tão detalhada e com o chamado “olho clínico” tenha sido demitido, mesmo com currículo tão […]
Quando falamos em engajamento de equipes, pensamos numa jornada árdua e quase sem fim. Temos em mente que leva muito tempo para conhecermos os colaboradores e sabermos exatamente onde encaixá-los nos setores e departamentos aos quais os seus perfis possam corresponder com o que se espera. E muitas vezes depois de um vasto estudo e […]
Sem uma gestão de pessoas eficaz, as empresas tendem a passar por inúmeros e frequentes problemas, afinal, independente do ramo de atuação, até hoje não existe nenhuma que não seja constituída por seres humanos. Uma das saídas encontradas para que essa gestão possa ocorrer adequadamente é fazer com quem ela acompanhe as tendências mundiais relacionadas […]