Publicado em 5 de outubro de 2026 · Atualizado em 5 de outubro de 2026 · Por Gescon Treinamentos Quem pesquisa o melhor curso DISC encontra dezenas de opções com nomes parecidos: formação, certificação, workshop, curso de analista comportamental. Na vitrine, todas prometem a mesma coisa. Na prática, a diferença é grande. Há workshops de […]
Publicado em 28 de setembro de 2026 · Atualizado em 28 de setembro de 2026 · Por Gustavo Pimentel, CEO da Gescon Treinamentos Na hora de escolher onde fazer a Formação de Analista Comportamental DISC, a pergunta que mais pesa não é “qual curso é mais barato”, e sim “em qual escola eu posso confiar”. […]
Publicado em 25 de setembro de 2026 · Atualizado em 25 de setembro de 2026 · Por Gescon Treinamentos A formação de analista comportamental DISC virou uma das especializações mais procuradas por profissionais de RH no Brasil. E não é por modismo: as empresas estão contratando e desenvolvendo pessoas cada vez mais com base em […]
Se você trabalha com vendas, sabe: não basta conhecer o produto – é preciso entender de gente. E é aí que a metodologia DISC faz toda a diferença. Ela ajuda o vendedor a identificar o seu próprio estilo de comportamento e também a “ler” o perfil do cliente, permitindo uma comunicação muito mais estratégica e […]
A psicologia é uma ciência que busca compreender o comportamento humano em suas diversas nuances. Para auxiliar nessa tarefa, ferramentas como a metodologia DISC têm se mostrado valiosas, permitindo uma análise mais estruturada e prática dos perfis comportamentais. O DISC é um modelo de avaliação baseado em quatro dimensões principais: Dominância (D), Influência (I), Estabilidade (S) e Conformidade […]
No turbilhão do mundo corporativo moderno, reter talentos e impulsionar o engajamento se torna cada vez mais desafiador. Com a ascensão de modelos de trabalho híbridos e remotos, a tarefa se torna ainda mais complexa. Mas, não tema! Desvendar o enigma do colaborador desinteressado está ao seu alcance, e a chave reside na compreensão dos […]
Vivemos em uma era onde o trabalho ocupa uma fatia significativa do tempo e energia das pessoas, tornando crucial não apenas avaliar suas tarefas diárias, mas também o impacto emocional que estas têm. A felicidade no trabalho é um elemento vital para o bem-estar dos colaboradores e o sucesso de uma organização. Este artigo explora […]
A transformação digital está cada vez mais presente nas empresas, e a Inteligência Artificial (IA) está liderando essa mudança, especialmente na área de Recursos Humanos (RH). A IA não só automatiza tarefas rotineiras, mas também oferece insights valiosos que estão mudando a forma como a gestão de pessoas é conduzida. Com a capacidade de processar […]
O termo “turnover” refere-se à rotatividade de funcionários em uma organização, ou seja, a frequência com que os trabalhadores entram e saem da empresa. Este índice é crucial para os departamentos de Recursos Humanos, pois afeta diretamente a produtividade, os custos e a moral do ambiente de trabalho. O turnover pode ser classificado em voluntário, […]
Os profissionais com o perfil comportamental DISC Analista desempenham um papel crucial em muitas organizações, graças às suas características únicas e habilidades valiosas. Neste artigo, exploraremos em profundidade o perfil Analista, destacando suas qualidades distintivas, desafios comuns, motivações e estratégias eficazes para mantê-los engajados e produtivos. O Perfil Analista No contexto do modelo DISC, os […]