A busca por autoconhecimento tem sido um dos temas mais procurados por profissionais, sobretudo na área de Recursos Humanos. Isso porque saber quais são os pontos fortes e os pontos a serem desenvolvidos é o primeiro passo para realizar uma boa gestão de carreira. Entender qual o perfil das demais pessoas também é essencial para […]
Já abordamos em muitos conteúdos a importância de conhecer o Perfil Comportamental em diversos cenários, como no corporativo e nos que envolvem coaching, por exemplo. Mas, afinal, como se forma esse perfil? Nesse artigo vamos te dar a resposta para essa pergunta e apresentar informações importantes sobre esse assunto. Confira a seguir. Entendendo como se […]
Primeiro, precisamos definir aqui quais são os conceitos de mapeamento comportamental e de Fit Cultural. Quando falamos em mapeamento comportamental, nos referimos a uma investigação profunda e minuciosa do comportamento apresentado por uma pessoa ou por uma equipe. Mapear as características comportamentais de um indivíduo é um método inteligente e estruturado, que pode ser realizado […]
Toda empresa é composta por colaboradores de diferentes gerações. Mesmo com novos modelos de empresas surgindo, é inegável que é preciso ter diferentes perfis de pessoas trabalhando nelas dia a dia, e é aí que, muitas vezes, surge por parte dos gestores o receio de não saber lidar com tais perfis e ter que, provavelmente, […]
O perfil comportamental está ganhando cada vez mais espaço dentro das empresas que desejam melhorar seus resultados trabalhando a gestão de pessoas a partir do comportamento. Existem, porém, inúmeras informações sobre esse assunto que nem sempre são do conhecimento dos responsáveis por esse processo. Você sabe, por exemplo, como motivar cada perfil? Nesse conteúdo trouxemos justamente a resposta […]
A Análise Comportamental, quando bem trabalhada dentro de uma empresa, oferece inúmeras vantagens. Muitas delas estão ligadas ao simples fato de ela permitir colocar a pessoa certa no lugar certo. Confira, abaixo, 4 vantagens nesse sentido. Vantagens da Análise Comportamental para sua Empresa Ao colocar a pessoa certa no lugar certo por meio da Análise […]
O termo Resiliência tem sido cada vez mais utilizado no cotidiano das pessoas. Elas o utilizam para falar sobre questões que envolvem a superação de desafios nos diversos contextos de suas vidas. Para a física, a resiliência é a capacidade que alguns elementos possuem de retornar à forma original após terem sido submetidos a uma […]
Para conquistar cada vez mais reconhecimento e obter melhores resultados, as empresas precisam investir em dois fatores fundamentais: a tecnologia e uma boa liderança. Mas, como as mudanças tecnológicas podem ser usadas para potencializar os diferentes modelos de liderança? O e-leadership é a resposta. Logo, acompanhar as mudanças do mundo é uma das principais estratégias […]
Um dos maiores desafios para os profissionais de Recursos Humanos é o de mensurar características subjetivas e transformá-las em dados capazes de trazer resultados mais eficazes e eficientes. Pensando nessa necessidade, surgiu então a Engenharia de Cargos, que é o meio pelo qual uma empresa pode descrever quais as soft e as hard skills desejadas […]
2021 já começou e as expectativas das empresas estão lá em cima! Todos esperamos que este ano surpreenda positivamente em seus números e que possa trazer resultados cada vez mais efetivos, ainda mais para os processos para um RH de sucesso. A área que, com toda certeza, terá um “boom” de novidades e mudanças é […]