A liderança comportamental é um assunto que sempre é destaque nas organizações. Não é novidade que os bons líderes influenciam positivamente na produtividade da empresa e, consequentemente, na motivação e engajamento dos seus time. Conhecer como o seu próprio perfil se comporta, facilita no entendimento dos perfis e traços comportamentais dos demais colaboradores da empresa. […]
Muitos empresários e gestores não buscam saber como motivar os colaboradores, ignorando completamente a importância dessa atitude. Esse erro pode levar a diversos problemas internos, como pedidos de demissão, queda nos resultados e na qualidade do clima organizacional, entre outros. Para que sua empresa não passe por isso, separamos nesse post algumas dicas de como […]
Sabemos que o mercado está cada vez mais exigente, e é comum que muitos profissionais tenham dificuldade em lidar adequadamente com os altos e baixos do cotidiano de trabalho. Uma solução assertiva é saber desenvolver a inteligência emocional para que seja de seu conhecimento como, por exemplo, controlar suas emoções e não deixar que elas […]
Você já parou para pensar que para uma boa gestão é preciso ir além de simplesmente conhecer o perfil comportamental DISC de seus colaboradores, buscando entender também as melhores formas de lidar com cada pessoa? Muitos gestores cometem o erro de não se atentar a esse detalhe, e as consequências muitas vezes afetam negativamente a […]
Você já pensou que um dos problemas que uma empresa enfrenta é a alta rotatividade de colaboradores? O que pode ser um problema mais sério, pois uma empresa que não tem facilidade em reter seus talentos, a tendência é ter baixa produtividade e uma taxa de rotatividade muito alta. Esses problemas podem estar relacionados à […]
A pressão no ambiente de trabalho é um fator comum em todas as empresas. E, refletindo um pouco, você sabe bem como o dia a dia pode ser exaustivo, não é mesmo? Por isso, é essencial ter em mente que cada perfil comportamental pode receber um determinado nível de pressão para que consiga impulsionar a […]
Para muitos, o termo “HR Tech” ainda é desconhecido do cotidiano de quem trabalha com Recursos Humanos no Brasil. Mas acredite: o RH tecnológico já está presente na realidade de diversas empresas, que estão se beneficiando da inovação e melhoria constante de processos de RH graças às principais HR Techs do mercado. Mas o que […]
O processo de recrutamento e seleção faz parte de qualquer empresa, por isso é importante contar com uma equipe eficaz que saiba como geri-lo. Afinal, contratar errado definitivamente gera diversos resultados negativos, sendo imprescindível que tal contratação ocorra de forma sensata, sem “achismos” ou sem ser baseada somente na intuição. Confira a seguir alguns danos […]
Em um ambiente corporativo, é fundamental para o profissional, independente da área, ter um feedback sobre suas ações, planos e comportamentos. E com esse feedback aplicado corretamente, o profissional será capaz de conhecer seu desempenho, saiba diferenciar o certo do errado e reflita sobre seu comportamento dentro da empresa. Mas, para oferecer esse retorno da […]
Cada vez mais os processos de recrutamento e seleção levam em consideração as especializações em diferentes áreas dos profissionais. Com isso, vem o surgimento dos conceitos ‘Reskilling e Upskilling’ que são correlacionados e irão facilitar o dia a dia dos profissionais de RH que lutam diariamente contra o turnover nas empresas. No nosso artigo de […]