Para implantar a gestão comportamental de forma eficaz na sua empresa, é preciso conhecer tudo que for possível sobre os perfis comportamentais existentes, para que então, possa auxiliar seus colaboradores a se sentirem realizados com o trabalho desenvolvido. Esse conhecimento, portanto, significa saber também como auxiliar no desenvolvimento de cada perfil comportamental, considerando que mesmo […]
Com o afastamento social, muitas empresas tiveram que colocar seus trabalhadores em home office e isso gerou necessidade de adaptações nas práticas de Gestão de Pessoas. Por sua vez, conforme o relatório OWL Labs (2019) State Of Remote Work, as pessoas que trabalham de modo remoto são mais felizes no trabalho. Embora as empresas precisam […]
No dia a dia, recebemos perguntas de pessoas que fizeram a Avaliação de Perfil Comportamental DISC e também dos nossos alunos no curso de Formação de Analista Comportamental DISC, querendo saber se o resultado do seu relatório é bom ou ruim. Ou então, perguntas do tipo ‘Qual o Melhor Perfil DISC?’ E a resposta para […]
São inúmeras as vantagens que as empresas podem obter ao conhecer o perfil comportamental DISC de cada colaborador. Mas os benefícios que cada pessoa obtém ao conhecer seu próprio perfil também são importantes e extremamente válidos, por isso nesse post abordaremos o assunto por este viés, considerando que você esteja buscando se conhecer melhor tanto pessoal […]
Desde sempre, se interessar pelo perfil das pessoas no ambiente empresarial tem sido um foco constante, pois isso interfere muito na qualidade da tomada de decisão por parte das pessoas, bem como na realização de suas tarefas. Por isso, neste artigo, você vai conferir mais sobre o DISC (Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade) e a […]
Uma contratação bem feita pode fazer milagres por uma empresa em inúmeros sentidos, e gestores que sofrem com altas taxas de rotatividade sabem o quanto isso é verdade. Mas conseguir o colaborador ideal para uma vaga não é fácil, sendo preciso lançar mão de aliados a altura, como a Análise Comportamental, para obter assertividade. O […]
Muito se fala sobre como a análise de avaliação de perfil comportamental impacta positivamente as empresas, porém muitas vezes esse assunto foca somente nos colaboradores de modo geral, sem considerar isoladamente uma pessoa fundamental para a geração de resultados: o líder. Pensar na liderança comportamental é tão importante quanto qualquer outra etapa, e é sobre […]
O perfil comportamental está ganhando cada vez mais espaço dentro das empresas que desejam melhorar seus resultados trabalhando a gestão de pessoas a partir do comportamento. Existem, porém, inúmeras informações sobre esse assunto que nem sempre são do conhecimento dos responsáveis por esse processo. Você sabe, por exemplo, como motivar cada perfil? Nesse conteúdo trouxemos justamente a resposta […]
O isolamento social pegou muitas empresas de surpresa e, sem um plano de contingência e conhecimentos acerca do home office, a falta de preparo do colaborador também ficou evidente. Pode não parecer, mas nesse contexto o autoconhecimento é extremamente importante, cabendo à sua empresa ajudar cada colaborador a se conhecer melhor. É também em momentos […]
No post anterior, falamos de forma geral com as pessoas se comportam e quanto estes comportamentos estão relacionados a cada perfil comportamental DISC (Executor, Comunicador, Planejador e Analista). Existem basicamente quatro perfis comportamentais DISC, relacionados com muitos dos comportamentos que podemos observar no comportamento humano. Hoje, especificamente, iremos abordar o Perfil Analista, suas características principais, […]