Muitas empresas estão aderindo à onda do trabalho de casa ou o conhecido trabalho de Home Office com a atual situação do país. Mas esta é uma prática que as empresas de grande porte, já vem implantando a bastante tempo. Trabalhar em casa pode trazer algumas vantagens, como aumentar a produtividade, não perde tempo no […]
Agora sua casa e seu trabalho está no mesmo ambiente, podendo correr o risco de misturar o lado pessoal do profissional, prejudicando a todos dentro de casa. Muitas empresas estão recomendando que seus colaboradores trabalhem remotamente (Home Office). Assim, visando ter como prioridade a saúde dos funcionários, bem como a adoção de medidas efetivas contra […]
Hoje existem diversos Sistemas de Ferramenta DISC que possibilitam identificar em cada colaborador ou candidato como ele se comporta e como agiria em certas situações do seu dia a dia, isto é o Perfil Comportamental. Neste artigo você vai ver sobre qual a melhor ferramenta DISC (que significam Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade), que foram […]
Decifrar quais são as principais características que moldam o Comportamento de uma pessoa. Esse é o principal foco da Análise de Perfil Comportamental. Problemas solucionados pela Análise de Perfil Comportamental Poucas coisas são tão frustantes para um líder ou gestor, do que a baixa produtividade nos resultados, mas ele normalmente surge por alguns fatores: Cobranças […]
Todos nós pertencemos a diversas origens e grupos, e sempre nos relacionamos com pessoas de personalidade, comportamentos e interesses diferentes. E, aprender a entender e a identificar traços comportamentais, tem sido um desafio para a maioria das empresas. Com isso, no meio corporativo, os analistas comportamentais vêm ganhando mais destaque e importância à medida que […]
Vemos cada vez mais, empresas que estão em busca de formas inovadoras de captar e manter talentos de todas as gerações. Afinal, na corrida pelos melhores profissionais e mais capacitados, sabemos que cada geração apresenta o seu valor, aptidão, habilidades, interesses de formas específicas e de acordo com seu o seu tempo. Com diversas formas […]
Quando falamos de desenvolvimento humano, é comum pensarmos em grandes malabarismos de como tratarmos seres humanos em sua plenitude de humores, temperamentos, gostos, preferências etc. E mais ainda, pensamos em como iremos nos munir de ferramentas para estarmos a frente dessa equipe. Viabilizando de forma rápida tudo o que o departamento necessita, nos antevendo para […]
Você acredita que é uma dessas pessoas talentosas e teve as oportunidades da forma que esperou? As chances que foram dadas a você, foram aproveitadas de forma eficaz? A maneira como se comporta no ambiente de trabalho, o relacionamento interpessoal que possui com seus colegas, gestores, lhe proporcionam uma margem positiva do que você realmente […]
Um dos objetivos de todo gestor é trabalhar a atração e a retenção de talentos para ter em sua equipe, somente profissionais de sucesso e encaixá-los nos lugares e vagas corretas. Esse processo começa ainda no recrutamento e seleção, e passa por diferentes estágios e estratégias que visam a manutenção do bom colaborador. Mas, existe […]
Quando falamos em engajamento de equipes, pensamos numa jornada árdua e quase sem fim. Temos em mente que leva muito tempo para conhecermos os colaboradores e sabermos exatamente onde encaixá-los nos setores e departamentos aos quais os seus perfis possam corresponder com o que se espera. E muitas vezes depois de um vasto estudo e […]