Como falamos no post anterior, trabalhar em casa pode trazer algumas vantagens, como aumentas a produtividade, não perder tempo no trânsito e com as interrupções do dia a dia, mas esta prática não funciona para todos os perfis comportamentais. Neste cenário, a habilidade de gerenciar pessoas se torna ainda mais indispensável para a sobrevivência dos […]
Entender o significado de cada letra nos ajuda a compreender a teoria do DISC, que foi criada a partir de estudos de um psicólogo Americano chamado William Moulton Marston, que a maioria da população adulta apresentava quatro fatores de maneira consistente e duradora, e que seria possível, a qualquer pessoa conhecedora de sua teoria, aprimorar […]
Muitas empresas estão aderindo à onda do trabalho de casa ou o conhecido trabalho de Home Office com a atual situação do país. Mas esta é uma prática que as empresas de grande porte, já vem implantando a bastante tempo. Trabalhar em casa pode trazer algumas vantagens, como aumentar a produtividade, não perde tempo no […]
Hoje existem diversos Sistemas de Ferramenta DISC que possibilitam identificar em cada colaborador ou candidato como ele se comporta e como agiria em certas situações do seu dia a dia, isto é o Perfil Comportamental. Neste artigo você vai ver sobre qual a melhor ferramenta DISC (que significam Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade), que foram […]
Decifrar quais são as principais características que moldam o Comportamento de uma pessoa. Esse é o principal foco da Análise de Perfil Comportamental. Problemas solucionados pela Análise de Perfil Comportamental Poucas coisas são tão frustantes para um líder ou gestor, do que a baixa produtividade nos resultados, mas ele normalmente surge por alguns fatores: Cobranças […]
Vemos cada vez mais, empresas que estão em busca de formas inovadoras de captar e manter talentos de todas as gerações. Afinal, na corrida pelos melhores profissionais e mais capacitados, sabemos que cada geração apresenta o seu valor, aptidão, habilidades, interesses de formas específicas e de acordo com seu o seu tempo. Com diversas formas […]
Você já teve a oportunidade de realizar a Formação de Analista Comportamental? Porque há uma visão muito vasta e superficial de que o responsável pelo departamento de Recurso Humanos tem como principal função, apenas contratar novos colaboradores, calcular folha de ponto e atividades afins? Você certamente já ouviu ou pronunciou estas afirmações, correto? E muitos ainda […]
Um dos objetivos de todo gestor é trabalhar a atração e a retenção de talentos para ter em sua equipe, somente profissionais de sucesso e encaixá-los nos lugares e vagas corretas. Esse processo começa ainda no recrutamento e seleção, e passa por diferentes estágios e estratégias que visam a manutenção do bom colaborador. Mas, existe […]
O comportamento dos colaboradores influencia, e muito, todos os resultados e a rotina de uma empresa, e justamente por isso precisa ser gerenciado da forma adequada. Trata-se de uma maneira de gerar harmonia entre as equipes, além de promover autoconhecimento e trabalhar características antes desconhecidas, mas nem todos os gestores e empresários sabem como isso […]
Para uma companhia, transformar seus líderes significa dar um passo em direção a uma liderança cada vez mais positiva e geradora de resultados, e o melhor é que isso pode ser feito adotando medidas simples no dia a dia. Tais medidas visam melhorar a rotina e o trabalho de todos, afinal uma vez que um […]