Atualmente vivemos em ambientes de trabalho mais turbulentos e com novas demandas. Nesse sentido, as empresas precisam de líderes que saibam interpretá-lo e tomar as devidas providências, conforme cada situação. Mas, afinal, quais são as características de uma boa liderança? Características que um Líder precisa Desenvolver Sobre o conceito de liderança, sabemos que é a […]
O conceito de Gestão de Pessoas está ligado a capacidade de geri-las através de medidas aplicadas com o objetivo de administrar o capital humano. Entretanto, o gerenciamento de pessoas não se trata somente de ocupar cargos de liderança, é preciso buscar e entender a capacidade técnica de cada colaborador, para investir nos talentos certos e […]
A Análise Comportamental, ou o uso do método do People Analytics, são técnicas que se baseiam na coleta e análise de dados sobre uma pessoa avaliada ou um determinado grupo de pessoas. Ao realizar entre os colaboradores de uma empresa, essa análise pode trazer importantes indicadores sobre a qualidade da liderança, tendências de comportamento, fatores […]
Focada em trazer uma solução completa para PMEs, a startup mira um mercado avaliado em cerca de R$ 17 bilhões. A Sólides, empresa de tecnologia com foco na gestão de recursos humanos para pequenas e médias empresas, acaba de receber o maior aporte já feito para uma HRTech. Os Objetivos do Investimento A startup levantou […]
Ter um time de alta performance é o que as empresas buscam atualmente, diante de mercado competitivo e exigente. Através de uma Avaliação de Desempenho, é possível mensurar a performance de sua equipe e departamentos da empresa. Mas, afinal, você costuma aplicar avaliações de desempenho entre seus colaboradores? Ao longo da leitura, conheça uma importante […]
O que fazer para o desenvolvimento de lideranças? Você que é gestor, ou empresário sabe como fazer isso? Afinal, nem todo gestor é um líder. Quando uma empresa tem boas lideranças, há um excelente impacto nos resultados da empresa, o que influencia ainda mais no desenvolvimento dos colaboradores e é importante para o negócio como […]
Você realiza a Análise Comportamental dos colaboradores de sua organização? Você sabia que essa estratégia pode levar seu time a novos patamares de resultados? Pois, ao realizar uma Análise Comportamental dos colaboradores, sua empresa tem condições de conhecer mais de cada perfil comportamental e você pode usar dessas informações para orientar melhor o desenvolvimento de […]
A gestão estratégica de pessoas é uma área do setor de Recursos Humanos e Liderança. Trata-se de um tipo de gestão usada para definir ações para o desenvolvimento dos colaboradores, dentre outros fatores. Esse tipo de Gestão busca melhorar os resultados das organizações, pois, ao estudarmos o tema mais a fundo, notamos que a qualidade […]
Os perfis comportamentais são uma poderosa ferramenta da qual qualquer gestor deve lançar mão caso queira ter sucesso com suas operações, obtido desde uma contratação assertiva no processo de recrutamento e seleção, assim como nos treinamentos e processos que visam à retenção de talentos, onde se deve conhecer o Perfil DISC de cada um. Muito […]
As empresas que se preocupam em obter os melhores resultados, sabem que é essencial um processo de Recrutamento e Seleção para contratar as pessoas com base em suas competências. Através dessa estratégia é possível colocar os candidatos na função certa e ter uma melhor performance do time. Confira mais sobre este assunto neste artigo! O […]