No dia a dia, recebemos perguntas de pessoas que fizeram a Avaliação de Perfil Comportamental DISC e também dos nossos alunos no curso de Formação de Analista Comportamental DISC, querendo saber se o resultado do seu relatório é bom ou ruim. Ou então, perguntas do tipo ‘Qual o Melhor Perfil DISC?’ E a resposta para […]
Uma contratação bem feita pode fazer milagres por uma empresa em inúmeros sentidos, e gestores que sofrem com altas taxas de rotatividade sabem o quanto isso é verdade. Mas conseguir o colaborador ideal para uma vaga não é fácil, sendo preciso lançar mão de aliados a altura, como a Análise Comportamental, para obter assertividade. O […]
A Análise de Perfil Comportamental DISC é de suma importância para empresas de qualquer segmento e qualquer porte, é aparentemente simples de ser feita. Teoricamente, basta utilizar a ferramenta correta, como o Software Profiler DISC, para obter todas as informações necessárias para a sua gestão ou para um processo de recrutamento e seleção, certo? Errado! […]
A Análise Comportamental, quando bem feita através da ferramenta correta, é a responsável por revelar a qual Perfil Comportamental uma pessoa pertence. Para o analisado, o grande benefício colhido é o autoconhecimento, mas, se tratando de um contexto corporativo, no qual a empresa viu a necessidade dessa análise, qual seria o benefício para o RH? […]
Muito se fala sobre como a análise de avaliação de perfil comportamental impacta positivamente as empresas, porém muitas vezes esse assunto foca somente nos colaboradores de modo geral, sem considerar isoladamente uma pessoa fundamental para a geração de resultados: o líder. Pensar na liderança comportamental é tão importante quanto qualquer outra etapa, e é sobre […]
Ser um líder vai além da execução de uma função. Esse papel exige que o profissional possua conhecimentos, habilidades e atitudes que inspirem outras pessoas na busca por objetivos em comum, esse artigo iremos ver os tipos de Liderança. Desde já, a liderança não é uma atividade estática, ela pode variar de acordo com o […]
Mais um ano se inicia, porém muitas pessoas ainda não fizeram um planejamento para 2019, seja no campo pessoal ou no profissional, e isso certamente fará toda a diferença nos meses que estão por vir. Principalmente nesse segundo campo, se planejar corretamente é uma das formas de poder evoluir e conseguir atingir todas as metas […]
O comportamento dos colaboradores influencia, e muito, todos os resultados e a rotina de uma empresa, e justamente por isso precisa ser gerenciado da forma adequada. Trata-se de uma maneira de gerar harmonia entre as equipes, além de promover autoconhecimento e trabalhar características antes desconhecidas, mas nem todos os gestores e empresários sabem como isso […]
Para uma companhia, transformar seus líderes significa dar um passo em direção a uma liderança cada vez mais positiva e geradora de resultados, e o melhor é que isso pode ser feito adotando medidas simples no dia a dia. Tais medidas visam melhorar a rotina e o trabalho de todos, afinal uma vez que um […]
Definitivamente não existe nesse mundo quem goste de trabalhar sem receber a devida valorização de seus superiores, por isso é imprescindível que você busque saber como valorizar os colaboradores da sua empresa. Afinal, conquistar e manter uma boa equipe não é uma tarefa tão simples, e não se pode correr o risco de perdê-la por […]