Características do Perfil Comportamental: 3 informações sobre este assunto

Já abordamos em muitos conteúdos a importância de conhecer o Perfil Comportamental em diversos cenários, como no corporativo e nos que envolvem coaching, por exemplo.

Mas, afinal, como se forma esse perfil?

Nesse artigo vamos te dar a resposta para essa pergunta e apresentar informações importantes sobre esse assunto. Confira a seguir.

Entendendo como se forma o Perfil Comportamental

Conhecer a fundo tudo sobre os Perfis Comportamentais é, de fato, uma tarefa que demanda tempo e estudo, porém no que diz respeito à formação de cada perfil, há uma explicação relativamente simples:

A formação de tais perfis se dá num processo único e gradual, se expressando em forma de comportamento.

O Perfil Comportamental em si é o conjunto de características marcantes e predominantes de uma pessoa, seu padrão de comportamento formado a partir de sua herança hereditária, suas experiências de vida e a educação recebida.

E é por isso que, em termos comportamentais, uma pessoa nunca é igual à outra.

Agora que você já sabe como se forma o Perfil Comportamental veja, abaixo, mais 3 informações importantes sobre ele:

Os Padrões de Comportamento podem mudar

Mesmo gerados a partir as vivências de cada pessoa, e tornando-a única, os padrões de comportamento não necessariamente serão “fixos” durante toda a vida.

Isso por que os fatores situações possuem influência sobre eles, podendo mudá-los em determinado momento, de acordo com o contexto vivido.

Habilidades podem ser Desenvolvidas

Se você já obteve informações sobre os Perfis Comportamentais antes de ler esse conteúdo, provavelmente já sabe que cada pessoa possui determinadas habilidades que se destacam em seu comportamento, sendo elas influenciadas pelo perfil ao qual essa pessoa pertence.

O que você talvez não saiba, ainda, é que é sim possível trabalhar também as habilidades que não estão em evidência no momento. É, por sinal, importante que isso seja feito, por meio de um trabalho que vise desenvolver as aptidões que estão “escondidas” ou que não estão sendo utilizadas em todo o seu potencial.

A Personalidade não é Formada Apenas pelo Perfil Predominante

É extremamente comum, em uma Análise de Perfil Comportamental, notar que a pessoa analisada possui dois perfis comportamentais. Mais raro, porém não impossível, é notar que existe um terceiro perfil, ou mesmo que o segundo perfil mudou em algum momento.

Isso ocorre, também, devido ao contexto vivido pela pessoa no momento da análise. Mas, não se engane: o primeiro perfil, predominante, será sempre o mesmo.

Aprofunde seu conhecimento sobre o assunto

Como mencionado acima, aprender tudo a respeito dos Perfis Comportamentais é uma tarefa que demanda tempo e esforço, mas você pode continuar a construir o seu conhecimento sobre esse assunto agora mesmo.

Para isso, garanta sua vaga na Formação de Analista Comportamental DISC e torne-se um analista certificado internacionalmente.

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