A análise de pessoas, também conhecida como People Analytics, é uma abordagem estratégica baseada em dados que permite às empresas obter insights valiosos sobre seus funcionários. Por meio da coleta, análise e interpretação de dados relacionados aos colaboradores, como informações demográficas, de desempenho, comportamentais e de engajamento, as empresas podem tomar decisões mais informadas e […]
O Treinamento e Desenvolvimento de pessoas é uma área fundamental da gestão de recursos humanos que busca capacitar e aprimorar as habilidades, conhecimentos e competências dos colaboradores de uma organização. Com a rápida evolução do mercado de trabalho e a crescente demanda por profissionais altamente qualificados, investir em Treinamento e Desenvolvimento tornou-se uma estratégia essencial […]
A carreira é um dos pilares mais importantes da vida adulta, e muitas vezes dedicamos anos de nossas vidas para construir uma trajetória profissional sólida e estável. No entanto, mesmo com todo o esforço empenhado, pode chegar um momento em que sentimos a necessidade de mudar de rumo e buscar novas oportunidades de realização pessoal […]
Nos dias de hoje, a retenção de talentos é um dos principais desafios enfrentados pelas empresas. A falta de colaboradores experientes e qualificados pode afetar negativamente o desempenho e a produtividade da organização, além de aumentar o custo de recrutamento e treinamento de novos funcionários. Contudo, diante dessa realidade, muitas empresas estão adotando o People […]
A liderança comportamental é um assunto que sempre é destaque nas organizações. Não é novidade que os bons líderes influenciam positivamente na produtividade da empresa e, consequentemente, na motivação e engajamento dos seus time. Conhecer como o seu próprio perfil se comporta, facilita no entendimento dos perfis e traços comportamentais dos demais colaboradores da empresa. […]
Muitos empresários e gestores não buscam saber como motivar os colaboradores, ignorando completamente a importância dessa atitude. Esse erro pode levar a diversos problemas internos, como pedidos de demissão, queda nos resultados e na qualidade do clima organizacional, entre outros. Para que sua empresa não passe por isso, separamos nesse post algumas dicas de como […]
O mundo corporativo está em constante mudança e no ano de 2022 não foi diferente. A pandemia global da Covid-19 fez com que as empresas, consideradas ‘não essenciais’ precisassem se adaptar ao modelo remoto de trabalho. E, para que esse modelo, desconhecido por muitos gestores pudesse ser aplicado, se tornou ainda mais necessário ter uma […]
Toda empresa necessita de uma equipe engajada e que de fato coopere para que os bons resultados possam surgir, porém nem sempre os responsáveis por uma empresa sabem como, exatamente, obter esse engajamento e cooperação. O que eles também não sabem, muitas vezes, é que o software Profiler é o parceiro ideal nesse processo. Entenda […]
A autoliderança é uma competência muito desejada pelas empresas que buscam inovação e desenvolvimento de talentos O “fator humano” é um dos aspectos mais valorizados nas últimas décadas, além de ser fundamental para o sucesso das organizações. Os profissionais capazes de exercer a gestão da própria carreira são disputados pelo mercado de trabalho e frequentemente […]
Conhecer seus colaboradores e investir no Desenvolvimento Humano para identificar e Gerenciar talentos com Análise Comportamental faz com que a produtividade aumente e a Eficácia nas ações seja crescente. Funcionários mais engajados e motivados são mais produtivos, e a maioria das organizações já perceberam essa relação importante que tem que haver entre Gestores e a […]