A análise de pessoas, também conhecida como People Analytics, é uma abordagem estratégica baseada em dados que permite às empresas obter insights valiosos sobre seus funcionários. Por meio da coleta, análise e interpretação de dados relacionados aos colaboradores, como informações demográficas, de desempenho, comportamentais e de engajamento, as empresas podem tomar decisões mais informadas e […]
O Treinamento e Desenvolvimento de pessoas é uma área fundamental da gestão de recursos humanos que busca capacitar e aprimorar as habilidades, conhecimentos e competências dos colaboradores de uma organização. Com a rápida evolução do mercado de trabalho e a crescente demanda por profissionais altamente qualificados, investir em Treinamento e Desenvolvimento tornou-se uma estratégia essencial […]
A carreira é um dos pilares mais importantes da vida adulta, e muitas vezes dedicamos anos de nossas vidas para construir uma trajetória profissional sólida e estável. No entanto, mesmo com todo o esforço empenhado, pode chegar um momento em que sentimos a necessidade de mudar de rumo e buscar novas oportunidades de realização pessoal […]
A cultura organizacional é uma força poderosa que molda a forma como os funcionários se comportam, interagem e trabalham em uma empresa. Os valores, crenças e hábitos compartilhados pelos membros de uma organização afetam diretamente a motivação, o engajamento e o desempenho dos funcionários. Bem como a forma como eles se relacionam com os clientes […]
O mundo do trabalho está em constante evolução e, cada vez mais, as empresas estão buscando formas de desenvolver suas equipes e aumentar a eficiência de seus processos. Nesse sentido, duas práticas que têm ganhado destaque são o perfil comportamental e o job rotation. O perfil comportamental é uma ferramenta de avaliação que visa identificar […]
Artigo original da Great Place To Work Um dos principais desafios dos gestores de RH é obter o patrocínio da alta liderança da empresa para implementar mudanças e melhorar os índices de turnover. Para isso, precisamos deixar claro quais são os dados apresentados pela organização e como as melhores empresas trabalham o fator de permanência […]
Nos dias de hoje, a retenção de talentos é um dos principais desafios enfrentados pelas empresas. A falta de colaboradores experientes e qualificados pode afetar negativamente o desempenho e a produtividade da organização, além de aumentar o custo de recrutamento e treinamento de novos funcionários. Contudo, diante dessa realidade, muitas empresas estão adotando o People […]
A liderança comportamental é um assunto que sempre é destaque nas organizações. Não é novidade que os bons líderes influenciam positivamente na produtividade da empresa e, consequentemente, na motivação e engajamento dos seus time. Conhecer como o seu próprio perfil se comporta, facilita no entendimento dos perfis e traços comportamentais dos demais colaboradores da empresa. […]
O mundo corporativo está em constante mudança e no ano de 2022 não foi diferente. A pandemia global da Covid-19 fez com que as empresas, consideradas ‘não essenciais’ precisassem se adaptar ao modelo remoto de trabalho. E, para que esse modelo, desconhecido por muitos gestores pudesse ser aplicado, se tornou ainda mais necessário ter uma […]
Toda empresa necessita de uma equipe engajada e que de fato coopere para que os bons resultados possam surgir, porém nem sempre os responsáveis por uma empresa sabem como, exatamente, obter esse engajamento e cooperação. O que eles também não sabem, muitas vezes, é que o software Profiler é o parceiro ideal nesse processo. Entenda […]