Toda empresa necessita de uma equipe engajada e que de fato coopere para que os bons resultados possam surgir, porém nem sempre os responsáveis por uma empresa sabem como, exatamente, obter esse engajamento e cooperação. O que eles também não sabem, muitas vezes, é que o software Profiler é o parceiro ideal nesse processo. Entenda […]
É muito importante que você saiba como liderar em tempos de incerteza, afinal as mudanças podem ocorrer a passos largos e mexer com a realidade de sua empresa em um curto espaço de tempo. Um exemplo claro nesse sentido são as mudanças ligadas aos avanços tecnológicos, que têm por objetivo ajudar as corporações, mas também […]
Existe uma triste realidade que não podemos negar: por diversos motivos uma empresa pode se ver sem um ou outro funcionário da noite para o dia, seja por ele ter “pedido as contas” ou por ter sido mandado embora por alguma razão. E é aí que começa a missão de contratar outra pessoa e a […]
Uma equipe desmotivada pode estar entre os principais motivos para o aumento das taxas de rotatividade de uma empresa, gerando muitos prejuízos. Saber identificar esse fator é muito importante, pois torna-se possível prevenir esse tipo de situação e extrair os melhores resultados da sua equipe. Mas, você sabe como identificar quando um colaborador está desmotivado? […]
Você sabia que no RH existem mitos que muitas pessoas e empresas ainda consideram verdades? Por isso, manter-se constantemente atualizado nos assuntos e mudanças do setor é o caminho para que você, profissional de RH, não contribua para que se perpetue os diversos mitos. Quer saber quais são eles? Acompanhe o texto abaixo. Mitos […]
Na busca por melhores resultados dentro de uma empresa, é preciso adotar soluções que vão muito além de simples treinamentos, e que realmente ajudem cada colaborador a dar o melhor de si na sua carreira profissional. Com o Perfil Comportamental é fundamental nesse processo, auxiliando cada pessoa a encontrar e dar o seu melhor e, […]
Com o afastamento social, muitas empresas tiveram que colocar seus trabalhadores em home office e isso gerou necessidade de adaptações nas práticas de Gestão de Pessoas. Por sua vez, conforme o relatório OWL Labs (2019) State Of Remote Work, as pessoas que trabalham de modo remoto são mais felizes no trabalho. Embora as empresas precisam […]
Números, desempenho e perfil comportamental são fatores de extrema importância dentro de uma empresa, porém muitos contratantes e gestores de RH ignoram que ambos estão atrelados. Afinal, embora o desempenho esteja ligado intimamente aos funcionários, estes passam a representar valores antes mesmo de serem contratados, daí a importância de serem o mais produtivo possível. Sim, […]
Profissionais desmotivados é um dos maiores pesadelos para qualquer empresa, afinal, influenciam diretamente nos resultados obtidos. Motivar é cada vez mais necessário e o uso do Perfil Comportamental se torna ponto chave! O que muitos gestores não sabem, porém, é que é possível evitar esse problema antes mesmo de o colaborador ser contratado e até […]
A busca por autoconhecimento tem sido um dos temas mais procurados por profissionais, sobretudo na área de Recursos Humanos. Isso porque saber quais são os pontos fortes e os pontos a serem desenvolvidos é o primeiro passo para realizar uma boa gestão de carreira. Entender qual o perfil das demais pessoas também é essencial para […]
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