A rápida evolução do mercado globalizado, as constantes mudanças tecnológicas e as crescentes demandas dos consumidores têm desafiado as empresas a adotarem estratégias inovadoras para se manterem competitivas. Nesse contexto, a educação corporativa surge como uma ferramenta fundamental para o crescimento sustentável e o sucesso das organizações. Este artigo explora a sua essência, suas vantagens […]
A dinâmica acelerada do mercado de trabalho contemporâneo exige uma constante adaptação por parte dos profissionais. Nesse cenário, a capacitação profissional emerge como um pilar fundamental para o desenvolvimento e aprimoramento das habilidades necessárias para enfrentar os desafios da carreira. Investir em educação continuada não é apenas uma escolha sábia, mas uma necessidade estratégica para […]
O Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) é uma ferramenta valiosa que visa promover o crescimento pessoal e profissional de um indivíduo. Trata-se de um guia estruturado que identifica metas, objetivos e ações específicas para aprimorar habilidades, superar desafios e alcançar aspirações. Este instrumento é amplamente utilizado em contextos educacionais e empresariais, mas sua aplicação pode […]
O absenteísmo, termo utilizado para descrever a frequência de ausências não programadas no ambiente de trabalho, é uma preocupação significativa para as organizações. Quando os funcionários faltam ao trabalho de forma recorrente e não justificada, isso pode impactar negativamente a produtividade, a moral da equipe e até mesmo a saúde financeira da empresa. Para mitigar […]
A análise de pessoas, também conhecida como People Analytics, é uma abordagem estratégica baseada em dados que permite às empresas obter insights valiosos sobre seus funcionários. Por meio da coleta, análise e interpretação de dados relacionados aos colaboradores, como informações demográficas, de desempenho, comportamentais e de engajamento, as empresas podem tomar decisões mais informadas e […]
O Treinamento e Desenvolvimento de pessoas é uma área fundamental da gestão de recursos humanos que busca capacitar e aprimorar as habilidades, conhecimentos e competências dos colaboradores de uma organização. Com a rápida evolução do mercado de trabalho e a crescente demanda por profissionais altamente qualificados, investir em Treinamento e Desenvolvimento tornou-se uma estratégia essencial […]
Sabemos que o mercado está cada vez mais exigente, e é comum que muitos profissionais tenham dificuldade em lidar adequadamente com os altos e baixos do cotidiano de trabalho. Uma solução assertiva é saber desenvolver a inteligência emocional para que seja de seu conhecimento como, por exemplo, controlar suas emoções e não deixar que elas […]
Você já parou para pensar que para uma boa gestão é preciso ir além de simplesmente conhecer o perfil comportamental DISC de seus colaboradores, buscando entender também as melhores formas de lidar com cada pessoa? Muitos gestores cometem o erro de não se atentar a esse detalhe, e as consequências muitas vezes afetam negativamente a […]
O mundo corporativo está em constante mudança e no ano de 2022 não foi diferente. A pandemia global da Covid-19 fez com que as empresas, consideradas ‘não essenciais’ precisassem se adaptar ao modelo remoto de trabalho. E, para que esse modelo, desconhecido por muitos gestores pudesse ser aplicado, se tornou ainda mais necessário ter uma […]
Toda empresa necessita de uma equipe engajada e que de fato coopere para que os bons resultados possam surgir, porém nem sempre os responsáveis por uma empresa sabem como, exatamente, obter esse engajamento e cooperação. O que eles também não sabem, muitas vezes, é que o software Profiler é o parceiro ideal nesse processo. Entenda […]