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Avaliação de Perfil Comportamental com Devolutiva: O que é e como Funciona?

Avaliação de Perfil Comportamental

Muitas pessoas já conhecem a importância da Avaliação de Perfil Comportamental, mas não é raro que cometam o erro de a considerarem visando somente o sucesso da empresa e não a melhoria que ocorre com as pessoas em diversos aspectos no momento em que passam a se conhecer melhor. Afinal, estamos falando de autoconhecimento, um aliado poderoso para quem deseja bons resultados seja na vida pessoal ou profissional.

Adotar a devolutiva nesse processo avaliativo, portanto, se torna extremamente importante, como falaremos a seguir.

Melhore a Gestão da Equipe com o Profiler DISC

 

 

O que é a Devolutiva na Avaliação de Perfil Comportamental?

Acompanhando os conteúdos em nosso blog você já conseguiu conhecer a Avaliação de Perfil Comportamental e as características de cada perfil Profiler DISC, e agora é hora de saber do que se trata a devolutiva e sua respectiva importância, de modo a poder utilizá-la sem medo em sua empresa.

Como a própria palavra sugere, a devolutiva diz respeito justamente a dar um parecer a uma pessoa os resultados obtidos na Avaliação de Perfil Comportamental, de modo a fazer com que o profissional de fato se conheça melhor e como pode desenvolver algumas competências assim como entender as características de seu perfil comportamental.

Seu objetivo, explicando de forma simples, é fazer com que a pessoa ou profissional conheça seus pontos fortes, bem como as melhorias que precisa realizar, tanto na vida pessoal, como na profissional.

Durante a devolutiva é possível pensar em planos de ação para melhorar os resultados de algumas atividades, e reforçar as atitudes e comportamentos que já são bem avaliadas, elevando o seu potencial máximo.

 

 

Os Benefícios de usar a Avaliação Comportamental com Devolutiva

Como explicado, a devolutiva é empregada junto à Avaliação de Perfil Comportamental para que a pessoa melhore seu nível de autoconhecimento, perceba em que pontos pode se desenvolver e fazer as reciclagens necessárias para alcançar os seus objetivos.

O processo se dá de forma simples, podendo ser respondido online e de forma tranquila e sincera. Feita a análise pelos especialistas na área, é agendada uma conversa para que os resultados e feedbacks sejam passados e para maior entendimento dos dados obtidos através de uma conversa com a pessoa ou profissional.

Aqui, vale ressaltar que ao utilizar a Avaliação de Perfil Comportamental Profiler DISC essa etapa acima mencionada é feita de forma profunda e profissional, indo além da simples leitura de gráficos. Afinal, estamos lidando com pessoas que possuem sentimentos, medos e sonhos, sendo preciso possuir empatia, profissionalismo e sensibilidade para transmitir as informações com cuidado e profissionalismo em conjunto com o cliente.

Quanto a ferramenta, abaixo estão algumas informações que podem ser do seu interesse:

    • É um produto 100% nacional e 100% web;
    • É aprovado e validado por instituições como USP, UFMG e Ministério da Ciência e Tecnologia;
    • Entrega mais de 50 informações à respeito do indivíduo;
    • Assertividade acima de 97%.

O autoconhecimento é atualmente uma das maneiras mais inteligentes de elevar os resultados da sua vida pessoal e profissional, e para que cada pessoa possa se conhecer mais e aumentar seu próprio desempenho é essencial trabalhar o processo em conjunto com a devolutiva de profissionais especialistas em Perfil Comportamental. “A tecnologia não substitui as pessoas, ajuda as pessoas a se desenvolverem.”

Fale com nossos consultores e solicite a sua Avaliação de Perfil Comportamental com Devolutiva de um especialista em Perfil Comportamental. Dezenas de pessoas e profissionais já estão colhendo os benefícios dessa inovação, e que tal você possa ser o próximo?