Artigo original da Great Place To Work Um dos principais desafios dos gestores de RH é obter o patrocínio da alta liderança da empresa para implementar mudanças e melhorar os índices de turnover. Para isso, precisamos deixar claro quais são os dados apresentados pela organização e como as melhores empresas trabalham o fator de permanência […]
Nos dias de hoje, a retenção de talentos é um dos principais desafios enfrentados pelas empresas. A falta de colaboradores experientes e qualificados pode afetar negativamente o desempenho e a produtividade da organização, além de aumentar o custo de recrutamento e treinamento de novos funcionários. Contudo, diante dessa realidade, muitas empresas estão adotando o People […]
A liderança comportamental é um assunto que sempre é destaque nas organizações. Não é novidade que os bons líderes influenciam positivamente na produtividade da empresa e, consequentemente, na motivação e engajamento dos seus time. Conhecer como o seu próprio perfil se comporta, facilita no entendimento dos perfis e traços comportamentais dos demais colaboradores da empresa. […]
Muitos empresários e gestores não buscam saber como motivar os colaboradores, ignorando completamente a importância dessa atitude. Esse erro pode levar a diversos problemas internos, como pedidos de demissão, queda nos resultados e na qualidade do clima organizacional, entre outros. Para que sua empresa não passe por isso, separamos nesse post algumas dicas de como […]
Você já pensou que um dos problemas que uma empresa enfrenta é a alta rotatividade de colaboradores? O que pode ser um problema mais sério, pois uma empresa que não tem facilidade em reter seus talentos, a tendência é ter baixa produtividade e uma taxa de rotatividade muito alta. Esses problemas podem estar relacionados à […]
A pressão no ambiente de trabalho é um fator comum em todas as empresas. E, refletindo um pouco, você sabe bem como o dia a dia pode ser exaustivo, não é mesmo? Por isso, é essencial ter em mente que cada perfil comportamental pode receber um determinado nível de pressão para que consiga impulsionar a […]
Desde muitos anos, as organizações descobriram a importância que o comportamento das pessoas tem para os resultados a serem obtidos. Você concorda? Nesse sentido, você sabe o que é fit cultural? E qual sua relação com o desempenho geral da sua equipe ou empresa? Saiba que o fit cultural é uma poderosa ferramenta usada nos processos […]
Para muitos, o termo “HR Tech” ainda é desconhecido do cotidiano de quem trabalha com Recursos Humanos no Brasil. Mas acredite: o RH tecnológico já está presente na realidade de diversas empresas, que estão se beneficiando da inovação e melhoria constante de processos de RH graças às principais HR Techs do mercado. Mas o que […]
O processo de recrutamento e seleção faz parte de qualquer empresa, por isso é importante contar com uma equipe eficaz que saiba como geri-lo. Afinal, contratar errado definitivamente gera diversos resultados negativos, sendo imprescindível que tal contratação ocorra de forma sensata, sem “achismos” ou sem ser baseada somente na intuição. Confira a seguir alguns danos […]
É muito importante que você saiba como liderar em tempos de incerteza, afinal as mudanças podem ocorrer a passos largos e mexer com a realidade de sua empresa em um curto espaço de tempo. Um exemplo claro nesse sentido são as mudanças ligadas aos avanços tecnológicos, que têm por objetivo ajudar as corporações, mas também […]