O software de Recursos Humanos (RH) é uma ferramenta que tem se tornado cada vez mais importante para empresas de todos os tamanhos e setores. Esse tipo de software oferece uma ampla variedade de funcionalidades que ajudam as empresas a gerenciar seus processos de RH de forma mais eficiente e eficaz. Desde o recrutamento e […]
O engajamento e a retenção de talentos são desafios cada vez mais importantes para as empresas modernas. Com o mercado altamente competitivo, com as empresas disputando os melhores talentos, é crucial garantir que os colaboradores estejam motivados e comprometidos com a empresa para manter sua produtividade e satisfação no trabalho. Além disso, a rotatividade de […]
A cultura organizacional é uma força poderosa que molda a forma como os funcionários se comportam, interagem e trabalham em uma empresa. Os valores, crenças e hábitos compartilhados pelos membros de uma organização afetam diretamente a motivação, o engajamento e o desempenho dos funcionários. Bem como a forma como eles se relacionam com os clientes […]
O mundo do trabalho está em constante evolução e, cada vez mais, as empresas estão buscando formas de desenvolver suas equipes e aumentar a eficiência de seus processos. Nesse sentido, duas práticas que têm ganhado destaque são o perfil comportamental e o job rotation. O perfil comportamental é uma ferramenta de avaliação que visa identificar […]
O mundo corporativo está em constante mudança e no ano de 2022 não foi diferente. A pandemia global da Covid-19 fez com que as empresas, consideradas ‘não essenciais’ precisassem se adaptar ao modelo remoto de trabalho. E, para que esse modelo, desconhecido por muitos gestores pudesse ser aplicado, se tornou ainda mais necessário ter uma […]
Toda empresa necessita de uma equipe engajada e que de fato coopere para que os bons resultados possam surgir, porém nem sempre os responsáveis por uma empresa sabem como, exatamente, obter esse engajamento e cooperação. O que eles também não sabem, muitas vezes, é que o software Profiler é o parceiro ideal nesse processo. Entenda […]
Você já pensou que um dos problemas que uma empresa enfrenta é a alta rotatividade de colaboradores? O que pode ser um problema mais sério, pois uma empresa que não tem facilidade em reter seus talentos, a tendência é ter baixa produtividade e uma taxa de rotatividade muito alta. Esses problemas podem estar relacionados à […]
A autoliderança é uma competência muito desejada pelas empresas que buscam inovação e desenvolvimento de talentos O “fator humano” é um dos aspectos mais valorizados nas últimas décadas, além de ser fundamental para o sucesso das organizações. Os profissionais capazes de exercer a gestão da própria carreira são disputados pelo mercado de trabalho e frequentemente […]
Conhecer seus colaboradores e investir no Desenvolvimento Humano para identificar e Gerenciar talentos com Análise Comportamental faz com que a produtividade aumente e a Eficácia nas ações seja crescente. Funcionários mais engajados e motivados são mais produtivos, e a maioria das organizações já perceberam essa relação importante que tem que haver entre Gestores e a […]
A pressão no ambiente de trabalho é um fator comum em todas as empresas. E, refletindo um pouco, você sabe bem como o dia a dia pode ser exaustivo, não é mesmo? Por isso, é essencial ter em mente que cada perfil comportamental pode receber um determinado nível de pressão para que consiga impulsionar a […]