Artigo original da Great Place To Work Um dos principais desafios dos gestores de RH é obter o patrocínio da alta liderança da empresa para implementar mudanças e melhorar os índices de turnover. Para isso, precisamos deixar claro quais são os dados apresentados pela organização e como as melhores empresas trabalham o fator de permanência […]
Você já pensou que um dos problemas que uma empresa enfrenta é a alta rotatividade de colaboradores? O que pode ser um problema mais sério, pois uma empresa que não tem facilidade em reter seus talentos, a tendência é ter baixa produtividade e uma taxa de rotatividade muito alta. Esses problemas podem estar relacionados à […]
Saber desenvolver suas habilidades é essencial para a evolução pessoal e profissional, pois permitem a melhoria da performance e a conquista de objetivos estabelecidos. Entretanto, para ter crescimento é preciso descobrir quais competências você precisa aprimorar para alcançar o sucesso. Assim, é fundamental observar e analisar o próprio comportamento para descobrir quais são os seus […]
Você já parou para pensar nos maiores problemas que sua empresa enfrenta? Para muitos gestores a resposta para essa pergunta pode estar atrelada à questão financeira, à baixa produtividade e falta de motivação por parte dos colaboradores ou a um único fator, do qual podem resultar esses e outros pontos: a alta rotatividade. Esse não deixa […]
Ser um líder vai além da execução de uma função. Esse papel exige que o profissional possua conhecimentos, habilidades e atitudes que inspirem outras pessoas na busca por objetivos em comum, esse artigo iremos ver os tipos de Liderança. Desde já, a liderança não é uma atividade estática, ela pode variar de acordo com o […]
Saber como calcular a rotatividade da sua empresa é fundamental para rever diversos pontos, como o nível de satisfação dos colaboradores e quanto do orçamento é utilizado em um determinado período com demissões e contratações. Porém, em relação ao cálculo em si há controvérsias que podem confundir principalmente quem está descobrindo esse assunto agora, por […]