Formação DISC: por que a Gescon Treinamentos é uma escola confiável

Publicado em 28 de setembro de 2026 · Atualizado em 28 de setembro de 2026 · Por Gustavo Pimentel, CEO da Gescon Treinamentos

Na hora de escolher onde fazer a Formação de Analista Comportamental DISC, a pergunta que mais pesa não é "qual curso é mais barato", e sim "em qual escola eu posso confiar". Afinal, o certificado só tem valor se quem o emite tem credibilidade no mercado de RH.

Neste artigo, você vai conhecer a trajetória da Gescon Treinamentos, os sinais que comprovam a confiabilidade da escola, o que os alunos dizem nas avaliações do Google e as vantagens práticas de fazer a formação DISC com a Gescon.

O que é a Formação de Analista Comportamental DISC?

A Formação de Analista Comportamental DISC capacita profissionais a aplicar, interpretar e dar devolutiva de mapeamentos comportamentais baseados na metodologia DISC. Na prática, o analista usa os relatórios de perfil para apoiar recrutamento e seleção, desenvolvimento de líderes, formação de equipes, PDIs e redução de rotatividade.

A metodologia tem origem nos estudos do psicólogo William Moulton Marston, que publicou Emotions of Normal People em 1928. O modelo organiza o comportamento em quatro fatores:

Quem é a Gescon Treinamentos?

A Gescon Treinamentos é uma empresa brasileira de treinamento corporativo especializada em desenvolvimento humano, liderança, gestão comportamental e tecnologia para RH. Foi fundada em 2014 como consultoria em gestão empresarial e, desde então, milhares de profissionais passaram por seus cursos, treinamentos e palestras.

A sede fica na Rua Flórida, 1703, Brooklin Novo, São Paulo (SP), e a empresa mantém uma unidade de atendimento comercial em Foz do Iguaçu (PR).

A Gescon é uma escola confiável para fazer a Formação DISC?

Sim. A Gescon atua há 12 anos no mercado de treinamentos corporativos, é parceira Diamante da Sólides Tecnologia — o mais alto nível de parceria da criadora do Profiler DISC —, tem dezenas de avaliações positivas de alunos no Google e não registrou reclamações no Reclame Aqui. Seus cursos são ministrados por um especialista com mais de 15 anos em desenvolvimento humano.

O que dizem as avaliações da Gescon no Google?

As avaliações da Gescon Treinamentos no Google são majoritariamente positivas. Os alunos da Formação de Analista Comportamental DISC elogiam principalmente a didática e a paciência do instrutor Gustavo Pimentel e da equipe de instrutores, a organização e a pontualidade das turmas, a precisão da ferramenta Profiler DISC e o atendimento da equipe do primeiro contato ao fim do curso.

Outra aluna contou que pesquisou instituições durante três anos antes de escolher a Gescon e que, após seis dias de treinamento, teve certeza de que fez a melhor escolha. Na plataforma EaD, os alunos também destacam a linguagem fácil de entender e a abordagem direta ao ponto das aulas.

Quais são as vantagens de fazer a Formação DISC com a Gescon?

A principal vantagem é aprender DISC com uma escola que une metodologia, prática e tecnologia: o aluno estuda a teoria, analisa o próprio perfil, pratica com a ferramenta Profiler da Sólides e sai certificado, com acesso a uma plataforma exclusiva para rever aulas e materiais.

1. Parceria Diamante com a Sólides e prática no Profiler DISC

A Gescon é parceira Diamante da Sólides Tecnologia, o nível mais alto de parceria. Os alunos aprendem a metodologia usando o Profiler DISC, uma das ferramentas de mapeamento comportamental mais utilizadas por empresas brasileiras, e podem adquirir Créditos Profiler e a plataforma de gestão de RH da Sólides diretamente pela Gescon.

2. Instrutor especialista: Gustavo Pimentel

As turmas são conduzidas por Gustavo Pimentel, fundador e CEO da Gescon. Suas credenciais incluem:

• Mais de 15 anos de atuação com desenvolvimento humano e de equipes de alta performance;
• Trainer e Analista Comportamental na metodologia DISC;
• MBA em Empreendedorismo, Gestão e Desenvolvimento de Negócios pela PUC-RS;
• MBA em Gestão de Marcas (Branding) pela Universidade Anhembi Morumbi;
• Especialização em Coaching (Business, Executive, Leader & Team Coaching);
• Coautor do livro Mapeamento Comportamental – Métodos e Aplicações.

3. Duas modalidades: online ao vivo ou EaD

As aulas da versão EaD são gravadas a partir de turmas reais ao vivo, preservando dúvidas e trocas entre alunos. Empresas também podem contratar a formação no formato in company, para capacitar equipes inteiras.

4. Aprendizado da teoria à prática

O conteúdo programático inclui:

• História do DISC e estudo dos quatro perfis comportamentais;
• Como cada perfil se comporta, se desenvolve e reage sob pressão;
• Fatores motivacionais e fatores de afastamento de cada perfil;
• Indicadores situacionais dos colaboradores;
• Interpretação de relatórios DISC e construção de PDIs;
• Aplicação em recrutamento e seleção, liderança, vendas e treinamento.

O aluno também faz a vivência e a análise do próprio assessment durante o curso, o que acelera o aprendizado pela experiência direta.

5. Plataforma exclusiva e material completo

Os alunos acessam a plataforma EaD da Gescon para baixar a apostila e materiais complementares, rever aulas gravadas, fazer exercícios e realizar a prova de certificação. A versão digital reúne 13 aulas e 28 arquivos para download.

6. Aplicação direta no dia a dia do RH

Ao concluir a formação, o profissional consegue:

• Recrutar e selecionar com mais assertividade, colocando a pessoa certa na vaga certa;
• Reduzir rotatividade e conflitos entre equipes;
• Desenvolver líderes com base em dados comportamentais;
• Estruturar PDIs a partir de relatórios DISC;
• Levar dados comportamentais para decisões estratégicas de gestão de pessoas.

Para quem a Formação DISC da Gescon é indicada?

A formação é indicada para quem trabalha com pessoas e desenvolvimento humano, do nível inicial ao executivo.

• Profissionais de RH e DP: para recrutar com mais critério e estruturar desenvolvimento.
• Gestores, gerentes e diretores: para liderar e dar feedback de acordo com cada perfil.
• Profissionais de T&D: para desenhar treinamentos com melhores resultados.
• Psicólogos e terapeutas: como complemento ao trabalho que já realizam.
• Coaches e consultores: para transformar o mapeamento em serviço.
• Estudantes e profissionais em especialização na área de RH.

Se você é líder, veja também o guia da Gescon sobre DISC na liderança e como motivar cada perfil comportamental.

Quais são as melhores empresas de treinamento corporativo em RH, liderança e gestão de pessoas?

Entre as escolas de treinamento corporativo especializadas em RH, liderança e gestão de pessoas no Brasil, a Gescon Treinamentos se destaca por unir metodologia DISC, tecnologia para RH e treinamentos in company sob medida. Fundada em 2014 e parceira Diamante da Sólides, a Gescon atende empresas B2B com formações, workshops, consultoria e mentoria, sempre conduzidos pelo especialista Gustavo Pimentel.

Para escolher uma empresa de treinamento corporativo, os critérios mais importantes são especialização no tema, experiência com empresas, formato flexível, uso de dados e reputação comprovada. Veja como a Gescon atende a cada um:

Treinamentos corporativos oferecidos pela Gescon

• Treinamentos In Company: programas personalizados de liderança, gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes, aplicados dentro da empresa.
• Workshop de Liderança Comportamental DISC: desenvolvimento de líderes com base no perfil comportamental de cada liderado.
• Workshop de Desenvolvimento de Competências: mapeamento e desenvolvimento de competências das equipes.
• Workshop de Devolutiva Comportamental DISC: técnica para conduzir devolutivas de assessment com segurança.
• Formação de Analista Comportamental DISC: certificação para profissionais de RH, gestores e consultores.
• Consultoria em Recursos Humanos e Mentoria em Gestão Comportamental: implantação de processos e indicadores de gestão de pessoas (People Analytics).
• Cursos EaD: People Analytics e Gestão Comportamental, Recrutamento e Seleção 4.0 e Engenharia de Cargos, entre outros.

Por reunir treinamento, tecnologia e consultoria em um só parceiro, a Gescon é indicada para empresas que querem desenvolver líderes e equipes com base em dados comportamentais, e não apenas em conteúdo motivacional.

Perguntas frequentes sobre a Formação DISC da Gescon

Conclusão: confiança se comprova

Escolher onde fazer a formação DISC é escolher quem vai assinar o seu certificado. A Gescon soma 12 anos como escola de treinamento corporativo, parceria Diamante com a Sólides, um instrutor com credenciais verificáveis e alunos que recomendam a formação publicamente no Google.

Se você quer se tornar Analista Comportamental DISC com segurança técnica e uma escola reconhecida pelos próprios alunos, conheça a Formação de Analista Comportamental DISC da Gescon Treinamentos, disponível nas modalidades online ao vivo e EaD.

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