O mundo do trabalho está em constante evolução e, cada vez mais, as empresas estão buscando formas de desenvolver suas equipes e aumentar a eficiência de seus processos. Nesse sentido, duas práticas que têm ganhado destaque são o perfil comportamental e o job rotation. O perfil comportamental é uma ferramenta de avaliação que visa identificar […]
Para muitos, o termo “HR Tech” ainda é desconhecido do cotidiano de quem trabalha com Recursos Humanos no Brasil. Mas acredite: o RH tecnológico já está presente na realidade de diversas empresas, que estão se beneficiando da inovação e melhoria constante de processos de RH graças às principais HR Techs do mercado. Mas o que […]
Quando uma empresa constrói uma gestão de pessoas eficiente, a tendência é que se faça um ambiente muito mais produtivo, engajado e harmônico. Isso se deve ao fato de que, independente do ramo de atuação, todas são constituídas pelo capital humano, portanto devem existir estratégias para lidar com situações diversas. Uma dessas estratégias seria justamente […]
No cenário atual do RH, muito se fala sobre mapeamento comportamental, mas ele ainda é uma ferramenta que gera dúvidas nos profissionais da área. A busca constante pelo autoconhecimento se tornou um marco da nova geração de profissionais. Afinal, eles costumam associar a sua qualidade de vida com a carreira profissional para que uma complemente […]
Quando uma empresa está em busca de satisfazer as necessidades de um mercado consumidor, ela busca ofertar produtos que despertem interesse do público. Através do domínio do Marketing, tais empresas são capazes de saber se posicionar, conquistar clientes e realizar entregas com qualidade, gerando lucro e competitividade. Mas, e quando se faz necessário a conquista […]
Entender o perfil comportamental de cada colaborador permite a sua empresa aplicar uma gestão mais estratégica do time. E com isso, é possível potencializar os resultados. Além disso, fazer uma análise comportamental é essencial para entender quais são as necessidades dos perfis integrantes da sua equipe. Vamos ver mais desse assunto? Quais as necessidades de […]
Atualmente vivemos em ambientes de trabalho mais turbulentos e com novas demandas. Nesse sentido, as empresas precisam de líderes que saibam interpretá-lo e tomar as devidas providências, conforme cada situação. Mas, afinal, quais são as características de um bom líder? Características que um Líder precisa desenvolver Sobre o conceito de liderança, sabemos que é a […]
Quando falamos em gestão de pessoas, a primeira atividade que nos vem em mente é a avaliação de desempenho. Afinal, essa é uma fase importante de qualquer administração, sendo um processo completo e mais amplo. Trata-se de uma ferramenta que avaliará a performance de cada colaborador. Portanto, é muito importante para a gestão que seja […]
O turnover nas empresas nem sempre é um dos assuntos que mais incomodam CEOs e líderes como um todo. Muitos, por vezes, nem mesmo sabem do que se trata, e por isso acabam sofrendo as consequências diretamente ligadas a esse termo sem saber como agir ou por que determinados problemas estão afetando a empresa como […]
Trabalhar diariamente nas empresas exige da gente uma boa saúde emocional. O equilíbrio de nossas emoções está intrinsecamente relacionado ao alcance de bons resultados numa empresa. Você que é líder de Gestão de Pessoas, como vem lidando com essas questões? Como sua empresa investe em qualidade de vida no trabalho? Vamos ver mais desse assunto? […]