A busca por profissionais qualificados vai muito além do currículo. Cada vez mais empresas estão investindo em soluções que combinam análise comportamental e tecnologia de ponta para tornar o processo de contratação mais eficiente. Nesse cenário, o uso da metodologia DISC no recrutamento e seleção tem ganhado destaque. Neste artigo, você vai entender como o […]
A Inteligência Artificial (IA) está transformando a forma como as empresas operam, e o setor de Recursos Humanos é um dos que mais têm se beneficiado dessas mudanças. Mas junto com os avanços tecnológicos, surgem dúvidas e até medos: será que a IA vai substituir os profissionais de RH? A resposta é simples: não. A […]
As empresas certificadas pelo selo Top Employers são reconhecidas por suas práticas exemplares em gestão de pessoas, servindo como referência para outras organizações que desejam aprimorar sua abordagem em Recursos Humanos. Empresas como PepsiCo, BAT Brasil e Acciona se destacaram no Top Employers 2025 por suas iniciativas exemplares em gestão de pessoas. A PepsiCo, por […]
O absenteísmo pós-feriado é um problema recorrente em muitas empresas. Após períodos de descanso prolongado, como feriados prolongados ou festas de fim de ano, é comum que alguns colaboradores não retornem ao trabalho, seja por cansaço, dificuldade de adaptação ao ritmo ou até mesmo por questões pessoais. Esse comportamento pode impactar diretamente a produtividade e […]
A inteligência artificial (IA) está revolucionando o setor de Recursos Humanos, permitindo maior eficiência, assertividade e inovação nos processos de gestão de pessoas. Para acompanhar essa transformação, os profissionais de RH precisam desenvolver habilidades para utilizar essas ferramentas de forma estratégica. Em 2024, 72% das empresas no mundo utilizam algum tipo de IA em suas […]
A diversidade no ambiente corporativo vai muito além de questões como gênero, etnia ou cultura. Cada vez mais, a diversidade geracional se apresenta como um fator estratégico para as empresas que buscam inovação, crescimento e sustentabilidade. Em um mercado de trabalho que reúne profissionais de diferentes idades, experiências e formas de pensar, compreender e valorizar […]
O processo de recrutamento e seleção tem passado por transformações significativas ao longo dos anos. A chegada da era digital trouxe novas ferramentas, estratégias e tecnologias que mudaram completamente a forma como as empresas atraem e selecionam seus talentos. O Recrutamento e Seleção 4.0 surge nesse contexto, caracterizado pela integração de inteligência artificial, automação e […]
A conduta no ambiente de trabalho desempenha um papel fundamental no sucesso de uma empresa. A maneira como os colaboradores se comportam deve refletir a cultura organizacional, e o mal comportamento não só afeta o ambiente de trabalho, mas também a produtividade, a satisfação dos funcionários e a reputação da empresa. Neste artigo, vamos explorar […]
A dinâmica de qualquer ambiente de trabalho é intrinsecamente ligada às relações interpessoais entre os colaboradores. É natural que, em um cenário onde diferentes personalidades, valores e objetivos convergem, ocorram conflitos. Essas divergências podem impactar negativamente o clima organizacional, a produtividade e a satisfação no trabalho. Nesse contexto, o papel do Departamento de Recursos Humanos […]
Quiet Quitting é um termo que tem sido usado para descrever a tendência de trabalhadores que fazem o mínimo necessário para manter seus empregos, sem se envolverem em atividades adicionais ou se esforçarem para crescer em suas carreiras. Embora o termo seja relativamente novo, a prática de Quiet Quitting existe há décadas e tem sido […]