O comportamento dos colaboradores influencia, e muito, todos os resultados e a rotina de uma empresa, e justamente por isso precisa ser gerenciado da forma adequada. Trata-se de uma maneira de gerar harmonia entre as equipes, além de promover autoconhecimento e trabalhar características antes desconhecidas, mas nem todos os gestores e empresários sabem como isso […]
Para uma companhia, transformar seus líderes significa dar um passo em direção a uma liderança cada vez mais positiva e geradora de resultados, e o melhor é que isso pode ser feito adotando medidas simples no dia a dia. Tais medidas visam melhorar a rotina e o trabalho de todos, afinal uma vez que um […]
A geração constante de bons resultados é primordial para que qualquer empresa se mantenha no mercado, por isso aumente a produtividade dos colaboradores o quanto antes e evite que tais resultados deixem de existir. E não se preocupe: deixar cada funcionário mais engajado e produzindo mais não é nenhum bicho de sete cabeças, e com […]
Dificilmente encontraremos gestores e profissionais de RH que não se preocupem em como fazer uma contratação assertiva, e não é para menos: é ela que ajudará a guiar a empresa rumo ao sucesso, e por isso merece atenção. Pensando nisso, separamos nesse post algumas dicas fundamentais, embora simples, para que você também consiga fazer suas […]
Saber como calcular a rotatividade da sua empresa é fundamental para rever diversos pontos, como o nível de satisfação dos colaboradores e quanto do orçamento é utilizado em um determinado período com demissões e contratações. Porém, em relação ao cálculo em si há controvérsias que podem confundir principalmente quem está descobrindo esse assunto agora, por […]
Saber como evitar as demissões inesperadas é um passo importante para que as empresas possam reter seus melhores talentos e também economizar no que diz respeito aos custos que envolvem perder um funcionário e ter que contratar outro. Para que sua gestão seja eficiente, prezando também por esse ponto, confira as dicas que colocamos nesse […]
Na hora de procurar um emprego ou uma promoção dentro do local de trabalho, muitas pessoas se preocupam em criar o currículo perfeito ou demonstrar produtividade, quando na verdade esses fatores, por si só, não são determinantes. E justamente por isso é preciso entender a importância do comportamento no mundo corporativo, como falaremos a seguir. […]
Definitivamente não existe nesse mundo quem goste de trabalhar sem receber a devida valorização de seus superiores, por isso é imprescindível que você busque saber como valorizar os colaboradores da sua empresa. Afinal, conquistar e manter uma boa equipe não é uma tarefa tão simples, e não se pode correr o risco de perdê-la por […]
São inúmeras as vantagens que as empresas podem obter ao conhecer o Perfil Comportamental de cada colaborador. Além disso, os benefícios que cada pessoa obtém ao conhecer seu próprio perfil também são importantes e extremamente válidos, afinal, você estará se conhecendo mais afundo pessoal e profissionalmente. Portanto continue a leitura e aprenda a identificar quais […]
Muitas pessoas já conhecem a importância da Avaliação de Perfil Comportamental, mas não é raro que cometam o erro de a considerarem visando somente o sucesso da empresa e não a melhoria que ocorre com as pessoas em diversos aspectos no momento em que passam a se conhecer melhor. Afinal, estamos falando de autoconhecimento, um […]
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